의 의미 Productivity bargaining

1. Productivity bargaining aims to increase efficiency and output in the workplace.
- 생산성 협상은 직장에서의 효율성과 생산량을 늘리기 위한 것을 목표로 한다.

2. The company and the labor union engaged in productivity bargaining to find ways to improve performance.
- 회사와 노동조합은 성과를 향상시키는 방법을 찾기 위해 생산성 협상에 참여했다.

3. Productivity bargaining can lead to better working conditions and increased wages for employees.
- 생산성 협상은 직원들에게 더 좋은 근무 조건과 높아진 임금을 가져다 줄 수 있다.

4. Some companies use productivity bargaining as a strategy to stay competitive in the market.
- 일부 기업은 시장에서 경쟁력을 유지하기 위한 전략으로 생산성 협상을 활용한다.

5. Successful productivity bargaining requires open communication and cooperation between management and employees.
- 성공적인 생산성 협상을 위해서는 경영진과 직원 간의 개방적인 의사 소통과 협력이 필요하다.

6. The government encourages productivity bargaining as a way to boost economic growth and create more jobs.
- 정부는 경제 성장을 촉진하고 더 많은 일자리를 창출하기 위해 생산성 협상을 촉진한다.