1. The group felt lost and confused without a leader.
リーダーがいないと、グループは迷子になったように感じた。

2. The team was struggling to make decisions in a leaderless environment.
リーダーのいない環境で意思決定に苦労していたチームだった。

3. Without a clear leader, the project quickly fell behind schedule.
明確なリーダーがいなかったため、プロジェクトはすぐにスケジュールの遅れを取り戻した。

4. The company was in chaos after the sudden resignation of its leader.
リーダーの突然の辞任後、会社は混乱していた。

5. The team managed to function effectively despite being leaderless.
リーダーがいないままでも、チームは効果的に機能していた。

6. In a leaderless society, decisions are often made through consensus.
リーダーのいない社会では、しばしばコンセンサスを通じて意思決定が行われる。