의 의미 Taylorism

1. Taylorism is a management theory that focuses on maximizing efficiency in production processes.
- 테일러리즘은 생산 과정에서 효율성을 극대화하는 관리 이론이다.

2. Many companies have adopted Taylorism principles to streamline their operations and increase productivity.
- 많은 기업들이 테일러리즘 원칙을 채택하여 영업을 간소화하고 생산성을 높이고 있다.

3. Critics argue that Taylorism can lead to worker alienation and dissatisfaction due to its emphasis on strict control and repetitive tasks.
- 비평가들은 테일러리즘이 엄격한 통제와 반복적인 작업에 중점을 두기 때문에 노동자의 소외와 불만을 초래할 수 있다고 주장한다.

4. The principles of Taylorism were developed by Frederick Winslow Taylor in the early 20th century.
- 테일러리즘의 원칙은 20세기 초반에 프레드릭 윈슬로 테일러에 의해 개발되었다.

5. Taylorism revolutionized the way factories and businesses were managed, leading to significant increases in productivity and efficiency.
- 테일러리즘은 공장과 기업이 관리되는 방식을 혁신하여 생산성과 효율성이 상당히 증가하도록 이끌었다.

6. Some modern companies have moved away from strict Taylorism practices in favor of more flexible and employee-centered management styles.
- 일부 현대 기업들은 더 유연하고 직원 중심의 관리 스타일을 선호하기 위해 엄격한 테일러리즘 실천에서 멀어졌다.